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FEDERICA BACINO
Formazione aggiuntiva salute e sicurezza

La formazione è un pilastro portante per la crescita personale e professionale e non deve essere considerata quale un mero adempimento normativo.
Oltre alla formazione "obbligatoria", infatti, è necessario impostare percorsi di crescita continua che aiutino a tenere il passo con le esigenze del mercato.
Un'azienda moderna è tenuta ad impostare percorsi formativi che permettano ai propri collaboratori di assumere un sempre crescente valore aggiunto per l'azienda stessa. Si tratta, pertanto, di un investimento a tutti gli effetti che, nel tempo, ritorna decuplicato nel valore.
Con il termine “formazione aggiuntiva” qui si vuole indicare tutta quella formazione che non rientra nel campo dell'obbligatorietà e che permette al lavoratore di crescere e accrescere le proprie competenze, producendo inevitabilmente una crescita non solo personale ma anche in termini aziendali: più cresce la professionalità e la competenza delle persone, più matura l'efficacia operativa dell'azienda.
Tale formazione può essere di tipo tecnico, legata ad aspetti relativi alla salute e sicurezza nei luoghi di lavoro, oppure spaziare su tematiche trasversali.
E’ mia abitudine progettare i corsi di formazione aggiuntiva in funzione delle specifiche richieste del cliente: dedico tempo a conoscere chi ho di fronte, a comprendere le reali esigenze e a focalizzare gli obiettivi da raggiungere. Solo così è possibile progettare un corso di formazione “su misura” che garantisca l’efficacia e il traguardo dei risultati.

Formazione finanziata

Utilizzando i Fondi Paritetici Interprofessionali per la formazione continua aziendale istituiti con la legge 388/2000, puoi finanziare il tuo progetto formativo.

Mi occuperò io di tutta la parte gestionale necessaria per poter avere accesso al finanziamento.

Il mio lavoro sarà pagato dal Fondo.

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Il coaching per il coinvolgimento del personale

 Argomenti trattati

  • coaching

  • performance

  • competenze del coach

  • comunicazione efficace

  • comunicazione empatica

  • coaching per la sicurezza

  • leadership e cambiamento

Contatti

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Motivare alla sicurezza

 Argomenti trattati

  • contesto attuale

  • approcci alla sicurezza

  • utilizzo del coaching per la sicurezza

  • applicazioni e strategie

Contatti

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Il benessere psicofisico in azienda

 Argomenti trattati

  • Analisi della situazione di partenza: abitudini, obiettivi e motivazione

  • Gestire la relazione con gli altri

  • Intelligenza emotiva

  • Comunicazione efficace

  • Gestione del cambiamento

  • Gestione dello stress

  • Contributo della posturologia

Contatti

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I rischi psicosociali

 Argomenti trattati

  • stress lavoro correlato

  • mobbing

  • burnout

  • gestione dei rischi psicosociali

Contatti

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Lo stress lavoro correlato

 Argomenti trattati

  • contesto legislativo

  • sintomi

  • fattori stressanti

  • strategie di coping

  • valutazione del rischio stress

  • benessere organizzativo

Contatti

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La comunicazione nell’emergenza

 Argomenti trattati

  • attenzione, memoria e paura

  • elementi di comunicazione

  • peso delle parole

  • modalità di intonazione

  • messaggi registrati e messaggi in tempo reale

Contatti

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Federica Bacino

Corso Martiri della Libertà, 82
17014 Cairo M.tte (SV)

Via San Pietro, 32
16011 Arenzano (GE)

Si riceve su appuntamento

P.I. 02334060999
Iscrizione Ordine degli Ingegneri
della Provincia di Savona
N. 1685 sezione A

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